אקים

Font Size



SCREEN

Profile

שנה גודל טקסט
שנה ניגודיות

   
דף הבית מדד ההכללה ה- 5 של אקים ישראל לשנת 2017 הוגש ב - 26.03.17, ליושבי ראש השדולה לאנשים עם מוגבלות בכנסת – חה"כ אילן גילאון, חה"כ קארין אלהרר, ע"י יו"ר אקים ישראל - האלוף (במיל.) עמי אילון ומנכ"לית אקים ישראל - סיגל פרץ יהלומי, בתל אביב

Akim Home top09

  • akim-pres1.JPG
  • akim-pres2.jpg
  • akim-pres3.jpg

חזון עמותת אקים

לעשות את החברה הישראלית מקום טוב יותר לאנשים עם מוגבלות שכלית ולבני משפחותיהם. חברה מכבדת חמה ומקבלת המאפשרת מימוש עצמי מתוך הכרה בשונות ומחויבות לשיוויון הזדמנויות.

 

חברה מכלילה 

היא חברה חזקה

 

קו סיוע "הורים למען הורים"

1-800-399-333

שני, 27 מרץ 2017 14:08

מדד ההכללה ה- 5 של אקים ישראל לשנת 2017 הוגש ב - 26.03.17, ליושבי ראש השדולה לאנשים עם מוגבלות בכנסת – חה"כ אילן גילאון, חה"כ קארין אלהרר, ע"י יו"ר אקים ישראל - האלוף (במיל.) עמי אילון ומנכ"לית אקים ישראל - סיגל פרץ יהלומי, בתל אביב

Rate this item
(0 votes)

36% מהציבור סבורים שאנשים עם מוגבלות שכלית צריכים לעבוד אך ורק במסגרות תעסוקה מוגנות ונפרדות. 26% מהציבור חושבים שאנשים עם מוגבלות שכלית צריכים להיות במסגרת נפרדת .46% מהציבור סבורים שלאנשים עם מוגבלות שכלית לא צריכה להיות הזכות לקבל החלטות על השימוש בכספם על פי רצונם 

 

לקריאה ולהורדת מדד אקים ה- 5 לשנת 2017 לחץ כאן

 

 

לא מסוכן אבל נפרד!
נמשכת מגמת השיפור בתחושת הפחד במפגש עם אדם עם מוגבלות שכלית (מ-11% במדד 1 ל-5% במדד 5), כמו גם במחשבה שאנשים עם מוגבלות שכלית עלולים להיות מסוכנים לאחרים (מ-22% במדד 1 ל-13% במדד 5) או אגרסיביים כלפיהם (מ-26% במדד 1 ל-15% במדד 5). יחד עם זאת, 36% מהציבור סבורים שאנשים עם מוגבלות שכלית צריכים לעבוד אך ורק במסגרות תעסוקה מוגנות ונפרדות, 26% מהציבור חושב שאנשים עם מוגבלות שכלית צריכים להיות במסגרת נפרדת ו – 11% חושבים שאנשים עם מוגבלות שכלית צריכים להיות במסגרת סגורה ומרוחקת מהקהילה.


'קרוב אבל לא יותר מדי'
על אף הנכונות הגבוהה של הציבור (למעלה מ- 90%) לקרבה חברתית לאדם עם מוגבלות שכלית במעגלים חברתיים חיצוניים וציבוריים (חוג ספורט, בריכה ציבורית, קבלת שרות בבית-קפה, לימודים משותפים בבית הספר), נכונות זו פוחתת ככל שמדובר במעגלים חברתיים קרובים יותר (להיות שכן ולהיות חבר). על אף השיפור בעמדות, חלק גדול מהציבור מעדיף להדיר אנשים עם מוגבלות שכלית מהמרחב האישי הקרוב.


'אתה לא מחליט עליך'
כמחצית מהציבור (46%) סבורים שלאנשים עם מוגבלות שכלית לא צריכה להיות הזכות לקבל החלטות על השימוש בכספם על פי רצונם. כשליש (31%) אינם מסכימים שאנשים עם מוגבלות שכלית צריכים לתת אישור על טיפול רפואי בגופם. ממצאים אלו אינם עולים בקנה אחד עם ההכרה הרווחת היום, ביחס לזכותם של אנשים לקבל החלטות על חייהם. הכרה זו אף עוגנה בשנה האחרונה בחקיקה בישראל בחוק הכשרות המשפטית והאפוטרופסות המתוקן. יש לציין כי בקרב צעירים בגילאי 18 עד 34, נמצאה תמיכה רבה יותר באשר לזכותם של אנשים עם מוגבלות שכלית לקבל החלטות על גופם ורכושם: 62% בקרב הצעירים לעומת 50% בלבד בקרב מבוגרים (בגילאי 35 ומעלה).

 

'רוצה לעבוד כמו כולם'
כאמור, למעלה משליש מהציבור (36%) חושבים שאנשים עם מוגבלות שכלית צריכים להיות במסגרות תעסוקה מוגנות ונפרדות. בניגוד לממצא זה, מניתוח קבוצות דיון אשר נערכו בקרב אנשים עם מוגבלות שכלית בנושא התעסוקה, עלה כי אנשים הנמצאים במסגרות תעסוקה מוגנות (מע"ש) מלינים על תנאיהם במקום ועל הגמול הכספי הזעום, וכן מדווחים על העדפתם לעבוד בשוק החופשי. המשתתפים אשר עובדים זה מכבר בשוק החופשי, הדגישו את החשיבות של קבלת יחס טוב ומכבד כלפיהם.

 

יו"ר אקים ישראל, האלוף (במיל.) עמי אילון: "הכללה (Inclusion) מלאה של אנשים עם מוגבלות, ובהם אנשים עם מוגבלות שכלית, חיונית לקיומה של חברה ישראלית ערכית. מניתוח ממצאי מדד ההכללה ה- 5 של אקים עולה שכשליש מהציבור מכיר באופן אישי אדם עם מוגבלות שכלית, ובהתאם לכך עמדותיו חיוביות יותר. ככול שהיכרות זו תתרחב, פחות אנשים יחשבו שאנשים עם מוגבלות שכלית צריכים להיות סגורים ונפרדים".

 

מנכ"לית אקים ישראל, סיגל פרץ יהלומי: "ניכרת המגמה לפיה הציבור מתקרב לאנשים עם מוגבלות שכלית, פחות חושש מהם, ומפתח תחושות חיוביות כלפיהם. יחד עם זאת, גישת הציבור כלפיהם עדיין פטרנליסטית ומקטינה אותם. טרם הופנמה הגישה הרואה אותם כבני אדם שווי זכויות. לאנשים עם מוגבלות שכלית יש זכות להשמיע את קולם, להחליט כיצד להוציא את כספי משכורתם, לשלוט בחייהם ולהיות חלק מקהילתם".

 

חה"כ אילן גילאון: ״דו״ח אקים הוא נדבך חשוב במאמץ המשותף שלנו להפוך את ישראל למקום נגיש וראוי לציבור עצום של מאות אלפי אזרחים עם מוגבלות. כלכלה של אנשים עם מוגבלות שונה משל שאר האנשים, ודו״ח אקים מסביר זאת היטב. זאת הוכחה נוספת לנחיצות הדחופה להשוות את קצבת הנכות לשכר המינימום - מאבק בו אין לנו שום כוונה להתפשר.״

 

חה"כ קארין אלהרר: "אני מאמינה בלב שלם שהכל מתחיל בחינוך ולכן בשנתיים האחרונות כיו"ר הועדה לביקורת המדינה אני מקדישה הרבה דיונים וזמן לנושא החינוך. נושא השילוב הוא חשוב מאין כמוהו והוא מתחיל בכך שנקודת המוצא היא לא ציון לשבח עבור שילוב אלא הכרה בו כמצב האידיאלי שבשגרה. אי אפשר לומר לילדה הנה כיתה - תשתלבי. המשמעות של שילוב עמוקה יותר וזה דורש הכנה של ההורים, הקצאת משאבים לטובת העניין, מתן סל שילוב מלא ועוד. כמו כן, זה דורש שיתוף פעולה מלא של משרד החינוך ואחריות מלאה של המדינה לשילוב - התפיסה

 

 IMG 4800

Read 1316 times Last modified on שני, 29 מאי 2017 13:04
Akimadmin

Quis fringilla quis cursus urna sed sed velit nunc metus condimentum. Et pretium nec magna eros id commodo ligula Phasellus Curabitur wisi. Lacus elit lorem ridiculus vitae tempus eget nibh ut risus et.

Website: www.joomlart.com

 לתכנים מונגשים בפישוט לשוני

מכון אקים להנגשה קוגניטיבית הינו גוף מקצועי ארצי, להנגשת מידע בכל תחום בשפה ברורה ומותאמת עבור אנשים עם מוגבלות שכלית.

לפרטים נוספים - תכנים מונגשים

לחצו כאן >

 אקימידע ספר זכויות

לקבלת פרטים אודות זכויות והטבות לאדם עם מוגבלות שכלית

לפרטים נוספים אודות הזכויות וההטבות

לחצו כאן >

 מרכז מידע

מרכז המידע מרכז ומספק מידע מעמיק ועדכני בתחום המוגבלות השכלית

לפרטים נוספים אודות מרכז המידע

לחצו כאן >

 
דף הבית מדד ההכללה ה- 5 של אקים ישראל לשנת 2017 הוגש ב - 26.03.17, ליושבי ראש השדולה לאנשים עם מוגבלות בכנסת – חה"כ אילן גילאון, חה"כ קארין אלהרר, ע"י יו"ר אקים ישראל - האלוף (במיל.) עמי אילון ומנכ"לית אקים ישראל - סיגל פרץ יהלומי, בתל אביב